szwedzkiereminiscencje

Vademecum-opus XXXVII

In Szwecja on 8 Wrzesień 2013 at 10:08

Napisalam swietne wprowadzenie, ale nieszczesliwie je wlasne wymazalam. Czyli zapraszam na Vademecum sauté, gdyz slonce milosciwie nam nastalo i grzechem byloby siedzenie w domu. Do nastepnego!

trzmiel3-bis

Dress code – mezczyzna

Mozna zaryzykowac stwierdzenie, ze szwedzcy mezczyzni ubieraja sie ciekawiej niz kobiety – choc nie swiadczy to bynajmniej o ich zniewiescieniu. Oczywiscie króluje styl sportowy, a w nim dzinsy. Ale poniewaz moda jest teraz w modzie, a centra handlowe obfituja w bogata oferte ubran w kazdej cenie, to trzeba przyznac, ze nawet na prowincji mezczyzni porzucaja ulubione spodnie z poliestru oraz drewniaki. Ku mojemu pozytywnemu zaskoczeniu podczas wiosennego weekendu zaoczylam niezliczona ilosc czerwonych par dzinsów, a nawet widzialam pomaranczowe. I to na mezczyznach niezaleznie od wieku! Pamietam tez na poczatku lat dziewiecdziesiatych kolorowe marynarki: rdzawoczerwone, w tonacji od seledynu do szmaragdu czy tez od ochry do cytrynowozóltych. Zazwyczaj – i bardzo rozsadnie – bywa to jeden zywy akcent kolorystyczy, a reszte dopelniaja ulubione niebieskosci i granaty.

W porównaniu z Niemcani Szwedzi nosza mniej koszul – zarówno w pracy, jak i w czasie wolnym. Ulubiona koszulka Szweda jest koszulka polo – dla tych bardziej preppy w ocieniach pasteli, a  dla sportowych z bardziej zdecydowanych barwach badz kontrastujacych kombinacjach. To tego sweter albo bluza z dzianiy – z tym, ze nie nalezy mylic z tradycyjnym swetrem z welny. Sa to dzianiny na ogól bawelniane i bawelniane bluzy to signum Szweda, a zwlaszcza wakacyjnego. Wlasciciele lódek sygnalizuja swój staus przez polaczenia bawelny z wlóknami wysokotechnologicznymi w tradycjnych kolorach: bialym, granatowym i czerwony. Ci dyskretniejsi zastepuja czerwien burgundem.

Krawaty nosi sie rzadko i zeby jeszcze oddramatyzowac to traumatyczne przezycie Szwedzi kochaja krawaty w jaskrawych kolororach i ze „smiesznymi” wzorami typu slonie albo kaczory donaldy. Jesli krawat to niekoniecznie garnitur – raczej sweter. Garnitur uzywany byc moze na zakonczenie szkoly podstawowej badz sredniej oraz do slubu. No, chyba ze jest sie dyrektorem miedzynarodowego koncernu albo…komentatorem sportowym. Moze to i dobrze, poniewaz jako okrycie wierzchnie preferowana bywa sportowa kurtka, która z garniturem raczej sie klóci. Plaszcze spotyka sie rzadko, a juz elegancki meski plaszcz spotkac mozna wylacznie na przybyszach z innych krajów. Jezeli chodzi o obuwie, to takze zazwyczaj sportowe. Na cale szczescie pojawily sie teraz lekkie zamszowe i skórzane buty letnie, które stopniowo zastepuja buty firmy Ecco i inne o optycznie ciezkim, ortopedycznym wygladzie, w czyms miedzy czernia a granatem.

Niestety, wielu mezczyzn ma zamilowanie do bizuterii, od mlota boga Tora poczawszy, poprzez zlote lancuchy az po zlote piercionki w ksztalcie sygnetu. O piercingu i kolczykach pisalam juz w akapicie poswieconym tauazowi. Wielkie i drogie zegarki pojawiaja sie równiez jako oznaka statusu. Zdecydowana ciekawostka sa ubrania z  wielkim logotypem zakladu pracy. Szwedzccy pracownicy dostaja czesto kurtki, dresy sportowe, plecaki, podkoszulki, parasole plazowe, materace dmuchane czy reczniki z najczesciej haftowanym logo pracodawcy. Czasami nazwa zakladu pracy i logo sa dyskretne i na przyklad umieszczome na klapce kurtki. Czesto jednak sa olbrzymie i umieszczone na plecach. Szwedzi, jako naród praktyczni, koncentruja sie na wartosci uzytkowej darmowej odziezy i zwlaszcza szwedzka plaza latem okresowo przypomina pstrokata ulotke reklamowa.

 

 

Swieci slonce, a wiec grzech siedziec w domu, nawet w tak szczytnym celu jak wpis na blogu. Na cale szczescie mam w zapasie nastepny fragment Vademecum.  Dzis fragment o tym, jak tu sie ubieraja mezczyzni. Wlasciwie do tematu powinnam jeszcze dorzucic, ze chlopcy nie tylko sie stroja, ale takze niezmiernie dbaja o swoje cialo, poddajac je intensywnym cwiczeniom oraz uznawanej ostatnio za zdrowa – diecie. A to defuja, czyli definiuja swoje miesnie (jedzac to, a nie tamto), a to maja glodówke, a to dzien 500-600 kalorii w najnowszej diecie 5-2. Dieta ta rozpowszechnia sie ja epidemia – glównie wsród panów! Czyli jak w pracy serwowane sa ciasteczka, to taki delikwent wije sie i przelicza jak mikroskopijny musi byc kasek, na który ma wielka ochote, zeby sie w tych 500 kaloriach dziennie zmiesci.c Ludzie chodza poirytowani i glodni dwa dni w tygodniu, a w pozostale piec sobie folguja za poniesione straty moralne. Niektórzy nie folguja i chudna – zpominajac jednak nabyc ubrania w nowym rozmiarze. Idzie wiec taki wieszak, spodnie trzymaja sie wylacznie dzieki morderczo zacisnietemu paskowi, zas na twarzy maluja sie zmarszczki – i te wczesniejsze, do niedawna wypelnione wartewka tluszczu, i te nowe, na skutek bolesci zwiazanej z dieta. Ci defujacy zajadaja serek homo, wymieszany z sokiem w wersji „light”.

 

Konsensus

 

Decyzje w Szwecji bywaja podejmowane nie przez najstarszego wiekiem czy ranga albo po prosu szefa, ale zazwyczaj w formie porozumienia czyli osiagniecia konsensusu. Dotyczy to zarówno polityki, dzialanosci organizacji jak i miejsca pracy. Wbrew pozorom nie ma nic wspólnego z prawem veta – bowiem reklamacje nalezy skladac wylacznie w okreslonym czasie i okreslonej formie. Jakkolwiek animozje czy spory powstaja, podobnie jak i we wszystkich spolecznosciach, to zazwyczaj rozwiazane bywaja w rozsadnych ramach czasowych. Nie istnieje takze zjawisko procesowania sie latami – z prostej przyczyny, ze sady z reguly oddalaja skargi czy wnioski do wyzszej instancji.

Propozycje polityczne czy tez wnioski poddawane sa dyskusji na rozmaitych szczeblach i konsultacji spolecznej, a po wpowadzeniu wynegocjowanych zmian szybko wpowadzane w zycie. Punkt ciezkosci przesuwa sie w strone lobbingu, zeby przygotowac glosujacych czy w inny sposób zabierajacych glos i zyskac ich przychylnosc. Jak to zauwazyl niemiecki szef, w Niemczech przelozony przychodzi do swoich podwladnych z gotowa decyzja  do realizacji. W Szwecji szef poddaje propozycje pod dyskusje zespolu, który ja nastepnie dyskutuje – zycie zawodowe Szweda sklada sie w duzej czesci z zebran. Po przedyskutowaniu propozycji i wprowadzeniu ewentualnych zmian decyzja zostaje podjeta  wdrozona w zycie. Oczywiscie dotyczy to tylko decyzji operatywnych, w których zaangazowanie i samodzielnosc personelu sa kluczowe. Decyzje strategiczne zapadaja na szczeblu managentu.

  1. SD mam wrażenie, że twój wstępny komentarz, którzy uważasz za utracony, jednak zarejestrował się (z lekkim przesunięciem).
    Ubawiły mnie formy mąk wszelakich jakie zadają sobie szwedzkie przystojniaki, by przystojniakami pozostać. Opowieść o nadzwyczajnych krawatach i noszeniu ‚reprezentacyjnych’ logo firm również świetna. Hi, hi.
    Zazdroszczę „decyzji strategicznych”, które jednak zapadają mimo, że z pewnością okupione wieloma odciskami choćby na łokciach podpierających skołatane głowy.

  2. ewo, jestes wielka! (jak zwykle). w rzeczy samej, tekst sie znalazl gdzies posrodku wpisu. wylalam troche zólci, ze zamiast zjesc domowa szarlotke wg.pzrepisu mojej cioci wyjadali z dwojaków serek homo…

    z drugiej strony na pewno dobrze, ze dbaja o zachowanie formy, bo kto potem lubi grubych, chorych i lysysch?

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s

%d bloggers like this: